所謂就職活動も採用活動も完全に間違ってることに今更気がついた件

目からウロコだった就活の本質。

就職する方の本質がこれだとすると、採用する企業側だとどうでしょうね。
「手伝って欲しい学生を探すこと」でしょうか。

そのためには、手伝って欲しいと思う部分をさらけ出して見せないといけないし、「手伝ったら面白そう」と思わせないといけないわけですね。

ただ業務概要とか待遇とか入社後の教育計画とか、そんなのばっかり説明したところで、「でっていう」感じにしかならないのはこういうわけなんですね。